Introducción al pensamiento sistémico
Author | : Joseph O'Connor |
Publisher | : |
Total Pages | : 304 |
Release | : 1998 |
ISBN-10 | : 8479532505 |
ISBN-13 | : 9788479532505 |
Rating | : 4/5 (505 Downloads) |
Download or read book Introducción al pensamiento sistémico written by Joseph O'Connor and published by . This book was released on 1998 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Pensamiento Sist&émico es un m&étodo para identificar algunas reglas, algunas series de patrones y sucesos a fin de prepararnos de cara al futuro e influir sobre &él en alguna medida. Nos aporta cierto control. El estudio de los sistemas se ha rodeado de un aire acad&émico y abstruso, como si fuera algo muy dif&ícil de comprender, materia exclusiva de expertos matem&áticos e ingenieros. La misma palabra "sistema" puede evocar la imagen de pizarras llenas de indescifrables f&órmulas algebraicas. En realidad, es justo lo contrario. El pensamiento sist&émico es pr&áctico, porque todos estamos constantemente rodeados de sistemas. Cada persona es un sistema que vive en un mundo de sistemas, de modo que no se requiere ning&ún conocimiento especial para leer y comprender este libro. Esta obra asequible y a la vez completa nos servir&á para comprender qu&é es el pensamiento sist&émico, por qu&é es tan importante para nuestra vida y c&ómo todos y cada uno de nosotros podemos beneficiarnos de esa comprensi&ón. &¿Cu&áles son las ventajas del pensamiento sist&émico? Sirve para ejercer una mayor influencia en la propia vida. Puede utilizarse para hacer previsiones y prepararse de cara al futuro. Proporciona m&étodos m&ás eficaces para afrontar los problemas y mejores estrategias de pensamiento. Acaba para siempre con la actitud de "esfuerzo permanente" o la reduce considerablemente. Es la base de un razonamiento claro y una buena comunicaci&ón, una forma de profundizar y ampliar nuestro punto de vista. El pensamiento sist&émico es un instrumento fundamental para guiarse a uno mismo y dirigir a otros con eficacia. Tambi&én resulta &útil para crear y dirigir equipos, pues cada equipo de personas funciona como un sistema.